第1027章 人来人往还是自己的人

第1027章 人来人往还是自己的人 (第1/2页)

PS：祝兄弟们元旦快乐！
　　
　　……
　　
　　让约翰·克雷文出任新的摩根建富首席执行官，顺利得有点微妙。
　　
　　显而易见，做为持股百分之五的两位战略股东，高益和德意志银行的态度，自然是支持的。现在摩根建富如此动荡，要有知根知底的有能力之人，来稳住大局，如果摩根建富连传统的优势盘都守不住，那我们和摩根建富这种优势互补的合作关系，还有价值基础了吗？
　　
　　至于摩根建富董事这边，也相中了约翰·克雷文的这个背景。
　　
　　要是摩根建富真的因为吉尼斯交易丑闻，遭到一系列要求赔偿或补偿的诉讼，对于自有资本有限的摩根建富来讲，就是一场灭顶之灾。
　　
　　另外，今年是英国大选之年，为了票仓，撒切尔正府打破所谓自由市场约定俗成，想要干预摩根建富高管层的迹象越来越明显，摩根建富董事会要是不能自己掌握主动性，定下新的管理层，拖到由正府开口指定，那被动程度可想而知。
　　
　　于是乎，当约翰·克雷文向主动接触自己的摩根建富董事表示了，自己愿意接受临危受命的态度后，他出任新的摩根建富首席执行官，堪称立刻进入走流程的阶段。
　　
　　就这样，约翰·克雷文走马上任了，由此引发了外界，包括惊奇在内的各种反应。
　　
　　对高益多大程度上，卷入了吉尼斯交易丑闻，展开窃窃私语的香江这边，得到这个伦敦金融城高级人事动态的消息后，就更惊讶了。
　　
　　拿摩根建富首席执行官克里斯托弗·里维斯做个对照，就容易明白为什么了。
　　
　　早在一九六零年代末，克里斯托弗·里维斯便加入了摩根建富；到了一九八零年代初，升到了摩根建富整个集团的首席执行官。
　　
　　更进一步来讲，在摩根建富还没有彻底和大西洋对岸的摩根财团分道扬镳之前，包括摩根建富、摩根士丹利内在的职员，都要到华尔街二号的摩根财团总部接受培训，这里面的人才使用规则，懂的都懂。
　　
　　而约翰·克雷文出任摩根建富首席执行官，则打破了这个惯例，可要说约翰·克雷文上任属于空降，也不完全对，毕竟，他一直代表高益，在摩根建富董事会上发声。
　　
　　无论现在摩根建富怎么局面被动，能当上摩根建富首席执行官的人，没有足够的资历，肯定不行。
　　
　　就这一点而言，约翰·克雷文的成绩倒也拿得出手，仅从香江耳熟能详的战绩去看，大东电报局收购战和渣打银行收购战里，都有约翰·克雷文活动的身影。
　　
　　总而言之，惊讶归惊讶，约翰·克雷文出任摩根建富首席执行官，可谓水到渠成，否则的话，摩根建富董事会自己也不会接受，接下来就看约翰·克雷文的具体表现了。
　　
　　走马上任后，约翰·克雷文亲自做的第一件事，当属和英国正府改善关系。
　　
　　摩根建富收购兼并业务搞得风生水起，可之前对撒切尔正府的几个私有化运作的金融服务需求，反应冷淡，进而惹得唐宁街十号的高官们极其不悦。
　　
　　之所以摩根建富如此不“识相”，其中的逻辑不难理解，嫌弃做这种正府生意，钱不够多，各种挑剔的事情，却格外多，难伺候呗，结果自己捅了篓子后，就被对方当成落水狗痛打，成了人家争取选票的筹码。
　　
　　约翰·克雷文的态度很明确，一朝天子一朝臣，现在的摩根建富，不会那么短视地挑肥拣瘦了，诚心地愿意为正府效劳。那个啥，社会责任不能忘，这才是一家公司应有的素质嘛。
　　
　　

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