第五百二十四章 当好老大哥才能当好大队长！

第五百二十四章 当好老大哥才能当好大队长！ (第1/2页)

给老厂长科普了下分局的组织架构，不知不觉已经到了老干部局。把他老人家一直送到门口，约好办完事再来接他回去，韩朝阳这才赶到分局指挥中心向新领导报到。
　　
　　事先打过电话，邢洪昌一直在等。
　　
　　主任出去办事了，邢洪昌这个分管指挥中心的副主任当仁不让地代表指挥中心表示欢迎，先把韩朝阳正式介绍给正在值班的民警辅警，然后简单介绍了下指挥中心的情况尤其内部运作。
　　
　　以前几乎天天在电台或电话里跟指挥中心打交道，直到今天韩朝阳才知道这段时间指挥长为什么频频换，原来指挥中心刚进行过警务改革，中心内设的四个部门的负责人轮流值班，谁值班谁就是指挥长！
　　
　　一个班24小时，这24小时内值班指挥长要值守在110指挥大厅，负责重大警情处置调度和信息处理；原来行使指挥长职权的代班民警现在是值班长，具体负责处置刑事、治安、交通、火灾等重要警情和一般警情；接警员则负责先期处理答复群众求助和非警务警情。
　　
　　邢副主任带着韩朝阳在里面转了一圈，回到决策室笑道：“以前只要负责接处警，改革之后还要把110接处警工作与每日研判、每周研判结合起来，值班指挥长要每天上午9时半组织指挥、情报、图侦和舆情民警对前一天的警情、舆情进行研判，以通报的形式向各相关单位通报，对每天需要重点关注和跟进管控的事项进行督办。
　　
　　中山路警务区只是治安辖区的划分，中山路综合接警平台并没有因此撤销，以前平台就接受指挥中心领导，现在你的工作关系调到了指挥中心，可以说中山路综合接警平台相当于指挥中心的一个派出机构，相当于一个小指挥中心。”
　　
　　韩朝阳想了想，忍俊不禁地说：“邢主任，您这一说我发现以前做的工作跟指挥中心真有些相似，只是能指挥调度的人少一点，平时遇到的事没指挥中心这么多。”
　　
　　“所以说局领导把你调到指挥中心是调对了。”
　　
　　邢副主任话锋一转，笑看着他道：“局领导肯定跟你说过，你们义务治安巡逻大队以后不能再偏安一隅，要在分局领导下协助各相关单位应急处突。为了更好地与各相关单位协调协作，从下周起你也参加值班。”
　　
　　“主任，我们警务室排了班，我每周都要值班的。”
　　
　　“我是说来指挥中心值班，每周回来值一个24小时班，杜局特意交代的，这既有利于工作也有利于管理，不然你小子天高皇帝远谁管得着？”
　　
　　韩朝阳猛然意识到这不只是“既有利于工作也有利于管理”那么简单，这是领导的器重！
　　
　　看着邢副主任似笑非笑的样子，韩朝阳一脸不好意思地说：“邢主任，您别开玩笑了，我回来值班可以，但我当不了指挥长，一是没经验，二来也没资格指挥调度那么单位。”
　　
　　谦虚就对了，就怕遇到得意忘形的主儿！
　　
　　邢洪昌暗赞了一个，很认真很严肃地说：“经验是锻炼出来的，再说你现在指挥的人少吗，而且刚开始值班会有人带，带一段时间就能上手了。至于有没有资格，指挥长又不需要去现场，并且这里发出的每一个指令都是命令，接受指令的单位必须服从命令听指挥，与下达指令的民警有没有资历，有没有行政职务无关。”
　　
　　“我服从命令听指挥！”
　　
　　“下周三我值班，你回去重新排一下班，下周三上午8点准时回来。”
　　
　　“是！”
　　
　　“再就是巡逻队一定要管好带好，政委和杜局总担心出事，估计没少强调管好。我认为主要还是带，毕竟队员们全是义务的，个个有本职工作，而且当保安工资又不高，请人家利用业余时间协助我们应急处突，一次两次没什么，次数一多，新鲜劲儿一过，再想请人家协助就难了。”
　　
　　这是真正的推心置腹！
　　
　　韩朝阳不仅认为很有道理也很感动，要不是之前打过很多次交道，要不是有顾爷爷那位德高望重的师傅，眼前这位顶头上司肯定不会说这些。
　　
　　“主任，实不相瞒，这正是我最担心的。”人家没把自己当外人，你也不能把人家当外人，并且这里没外人，韩朝阳轻叹口气，苦笑道：“人贵在有自知之明，我韩朝阳能有今天，有局领导的器重，但更离不开社区保安公司一帮兄弟的支持，很多工作是他们帮着干的，结果功劳全落我一个人头上，想想真有那么点不好意思。”
　　
　　小伙子没得意忘形，邢洪昌很欣慰，意味深长地说：“所以无论出于工作考虑，还是出于个人感情，我认为你都应该比之前更关心他们，尽可能多为他们考虑。”
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）