第96章：部门人选

第96章：部门人选 (第2/2页)

“张建明，由你负责运营部。”
　　
　　听到陈宇说出自己的名字，张建明显得有一些激动。
　　
　　他没想到，在如此重要的时候，陈总竟然将最为重要的部门交给他负责。
　　
　　“谢谢陈总，也感谢各位的支持，我一定全身心投入公司的运营与发展。”
　　
　　张建明站起身向所有在座进行表态。
　　
　　“第二，市场部。市场部的职责为市场推广与开发，商务洽谈，营销宣传……等。该部门虽然不及运营部，但却是公司最为赚钱的一个部门。该部门负责人不仅需要强大的个人素质，还得具有卓越的眼光与谈判手段。该部门一但成立，将派往深市，成立环宇科技分部。”
　　
　　信丰实在是太小了，总部设在信丰就有诸多的不方便。
　　
　　只是现在陈宇没法前往其他地方，但这个市场部，一定得到交通最为快捷，行业资讯最为发达，市场最为自由的地区。
　　
　　这个地区一个是首都，另一个是深市。
　　
　　最后，陈宇选择了离信丰更近的深市。
　　
　　“该部门负责人，王畅。”
　　
　　陈宇念出了王畅的名字。
　　
　　王畅担任市场部负责人没有令大家奇怪。
　　
　　做为公司最为重要的两人，张建明既然负责了运营部，那么王畅便顺理成章负责了市场部。虽然从权力来看，市场部稍弱于运营部半个等级。但陈宇说了，这个部门一但成立就派往深市成立分公司，某种意义上来说与运营部同等了。
　　
　　“谢谢陈总，也谢谢大家的支持。以后我将负责好市场部的运营，协助张总将公司做大做强，乃至做到上市。”
　　
　　王畅站起来向大家表态。
　　
　　并且，在表态当中还暗示了将协助张建明。
　　
　　这翻话不仅取得了张建明的好感，也一下子让所有人对于王畅都变得亲切起来。
　　
　　陈宇看了王畅一眼，暗自点了点头。
　　
　　“第三，技术部。技术部顾名思义，就是负责公司技术的开发与维护。这个部门虽然看起来是硬技术，但互联网时代，强调的不仅仅只是技术，更重要的是市场技术眼光。没有眼光，光有技术做出来的产品就没有灵魂。没有灵魂的产品，哪怕技术再好也得不到市场的关注。该部门负责人，李楠。”
　　
　　这个应该没有任何意义。
　　
　　现场所有人，就林楠技术最好，同时技术眼光也是有的。
　　
　　UC的UC秀，就是李楠的杰作。
　　
　　“第四，策划部，策划部本身上属于运营部。不过，因为我们网站的原因，我们几乎每天都得策划打交道，所以这个部门我便独立了出来。该部门负责活动的策划与制作，同时，与技术部一样，策划部也得拥有互联网思维。传统的，老套的，没新意的策划必然会被互联网淘汰。我们所要求的就是让人眼前一亮，令人拍案叫好，令人叫绝的策划。该部门原则上归运营部负责，但若有必要，可以直接向我汇报。该部门负责人，谢章。”
　　
　　众人鼓掌。
　　
　　谢章之前虽然只是一位普通职员，但进入公司之后便表现出了超强的互联网思维。
　　
　　从游戏公司的冲级，再到软文里的攻略，都是他第一个提出的。
　　
　　这份创意，的确超过众人。
　　
　　不过，陈宇会将策划部交给没啥资历，也没啥学历的谢章，倒是超出了众人的意外。