827、暗棋
827、暗棋 (第2/2页)这家伙很有技术天赋,当初在斯坦福读书的时候,就是太阳能车队核心研发成员,对技术十分热爱,当时闹着要退学也要加入特斯拉,哪怕是给特斯拉免费扫地也行。
死乞白赖加入特斯拉后,这家伙的表现就像开了挂一样,迅速成为了研发核心三人组之一,用过硬的技术实力和对技术的热爱征服了所有人。
作为一起辍学的校友,博迪切夫斯基天然更亲近夏景行,现在又有提拔之恩,他对于夏景行是打心眼儿里服从和钦佩。
艾伯哈德和塔彭宁除了早期下场干过活外,后面都从事管理工作了,对于特斯拉的了解,乃至对于电动车技术的掌控,真的不一定比得过面前的三人。
夏景行选这三人出任管理层,倒也不完全是出自私交,三人其实都是有能力的年轻人,只是经验上面差点,但可以慢慢培养。
“戴伦,我上任后,一定会严格控制汽车制造各个环节的成本,争取帮助公司早日盈利。”
戴维·莱恩斯是三人中年纪最大的一位,已经三十多岁了,说话也比较老成持重,他很清楚目前公司最大也是最急需解决的问题就是控制成本。
夏景行缓缓点头,面色渐渐凝重了起来,“是的,现在成本问题是我们首先要解决的问题,董事会对此很不满。
实际上,特斯拉想要获得更大发展空间,我们的汽车就不能沦为富豪买来猎奇的玩具,而应该是真正能在路上任意驰骋几十万公里的可靠交通工具。
目前,董事会已经做出了决定,Roadster涨价1万美元,定为11万美元进行交付。”
“啊?”
斯特劳贝尔表情惊诧,“那客户还不得吵翻天?”
“你是CEO,这是你上任后,首先要解决的第一个问题。”
夏景行看着斯特劳贝尔,很认真的说道:“你的表现,将决定董事会对你的评价。”
斯特劳贝尔心中一万只羊驼奔腾而过,本以为上帝终于祝福他了,没想到一上任就得背锅。
不过,他很快便调整了心态,越是棘手的事,越是能彰显自己的本事。
如果能妥善解决好这件事,那他CEO的位置就坐稳了。
虽说他是夏景行的嫡系,但毕竟还有那么多股东和同事看着,一个无能之辈是没资格担任特斯拉首席执行官的。
而且,他明白自己要想获得夏景行更大的支持,就得表现出自己的价值,光一个嫡系身份,可无法长期获得大老板的信任和重用。
“我明白了,我会立即开始着手处理这件事,保证给一个各方都满意的结果。”斯特劳贝尔微笑,很有信心的回答道。
夏景行暗自点头,对于斯特劳贝尔的情商,他还算满意,就怕不知天高地厚的跟他讨价还价,或者恃宠而骄,那他就只能换人了。
“我说服了董事会,把从艾伯哈德和塔彭宁手上回购的股权,全部注入了期权池,你们三人履新后,将会获得一轮新的期权激励。”
夏景行知道要马儿跑,就得给马儿吃草的道理,他没有选择把回购的股份据为己有,而是拿出来激励人才。
作为大股东,扩充期权池,他付出最大。
三人点头,他们都知道这件事了,高级管理层的期权激励,将是原来他们担任中层时的数倍、十数倍。
混硅谷的都明白,这意味着什么,这是通向财富自由的钥匙。
现在钥匙已交到他们手上,就看个人争不争气了。
说实话,他们觉得夏景行这次的大手笔非常的豪气。
原来设置的10%期权池,经过几轮融资,已经稀释得只剩百分之四点几了,现在直接扩充了两倍。
另外,夏景行和远景资本已累计向特斯拉注资了一亿多美金,是特斯拉最大的金主爸爸,也彻底解决了特斯拉的财务危机。
一番交谈后,博迪切夫斯基和戴维斯离开了,斯特劳贝尔则留了下来。
“戴伦,艾伯哈德和塔彭宁离开后,有些老员工私下嚷着要离开,说什么特斯拉已经变了。”
夏景行点头,这些在他的意料之中,两名创始人执掌特斯拉三年多,有党羽也很正常。
“我觉得咱们需要安稳一下人心,比如宣布E轮融资,给员工调一次薪水。”斯特劳贝尔建议道。
“没问题,这些你按照自己的想法去做就行了。”
夏景行笑眯眯看着斯特劳贝尔,“不要畏手畏脚,有我做你最坚强的后盾,你尽管在台前大展拳脚。”
斯特劳贝尔点头,从夏景行把发明电池管理系统功劳让给他的那刻起,他就上了夏景行的船。
这么些年,他一直和夏景行保持着单线联系,向大老板汇报一些特斯拉的情况。
他突然回忆起,几年前,夏景行曾勉励他好好干,将来登上台前最风光的位置也未尝不可能……
细思极恐,面前的这位大boss可能几年前就在布局了,把电池管理系统交给自己也绝非一种偶然。
作为既得利益者,他不会挑明这些东西,更不会告诉任何人,小人物就要有被大人物支配的觉悟,如果不是抱对大腿,今天这个CEO也轮不到他来当。
同时他还有些庆幸,当初幸亏没接受马斯克的挖角。
可怜的尼古拉,前段时间才推出真正的原型车,此前的产品发布会、车展,一直在搞一些虚头巴脑的东西。