第六十章 人员安排

第六十章 人员安排 (第2/2页)

张文凯这么办也是有一些目的的，毕竟两个公司共同组建部门会有工作的上重叠，张文凯就是要考验一下赵天志和叶国坤之间是否能够很好的完成这个计划。
　　
　　也算是对他们二人的一个考验吧。
　　
　　张文凯深吸了一口气，再次说道：“我计划组建进出贸易分公司，用来处理我们公司国际上的贸易。”
　　
　　赵天志赞同的点了点头，要不本来赵天志也打算建议张文凯成立一个管理进出口贸易的部门了，既然张文凯想到了，自己也就不用说出自己的想法了。
　　
　　“名字就叫龙泰贸易有限公司吧！法人就用我弟弟的名字。”既然要成立分公司，自然就要有一个独立的法人，用自己弟弟的名字就可以了。
　　
　　而且张文凯也打算把龙泰进出口贸易公司作为企业管理层的股份分红用。
　　
　　正常公司的管理层都会享有公司的少额的股份，而张文凯不打算把华夏新科公司的股份给别人，自己要保证完全的控股，这样的话就没有股份分给管理层。
　　
　　于是张文凯就想到了这个办法，就是成立一个子公司，把子公司的股份分红分给公司的管理层，这样就完美的解决了这个问题。
　　
　　“关于龙泰贸易公司的股份构成，我详细的说一下。”张文凯接着说道。
　　
　　看到所有人的目光都集中在自己的身上，张文凯接着说道：“赵天志、叶国坤二人每人将有百分之三的在职股份分红权，王楠、周钰雅、徐慧梅每人将有百分子二的在职股份分红权。”
　　
　　听到这里，众人心中一喜，这可是天上掉馅饼的事，即使在职股没有所有权、转让权和表决权，但是光是每年的红利就会分到好多，何况还是华夏新科的子公司呢。
　　
　　最高兴的就属徐慧梅了，工作了好几年，也赚不到多少钱，自从来了华夏新科之后，工资不仅高，如今老板还给自己分了股份，徐慧梅真的很好奇，不知道百分之二的股份分红能分多少钱？
　　
　　之前会议室的沉闷一扫而空，看到大家都是一脸喜气洋洋的样子，张文凯也不由一笑，真当这钱这么好拿吗？工作一旦不努力张文凯立即就会取消谁的分红。
　　
　　而张文凯这么做的主要的目就是对核心员工的一种激励，把这些核心员工牢牢的绑在自己的战车上。
　　
　　“而剩余的百分之八十八有华夏新科持股，龙泰贸易公司的人员分配由华夏新科负责。”张文凯又继续说道。
　　
　　像这种公司，所有人员的调配就由华夏新科负责就行，不需要再重新成立单独的部门，举个很简单的例子，华夏新科这边找到先关的员工，直接分派的子公司就可以，这样的话子公司就不用再成立人事部，这样就防止了冗员的情况出现。
　　
　　“这件事，赵天志你去办一下。”这种事自然就只能分配给赵天志处理，而叶国坤作为东正公司的经理，无权过问华夏新科的任何决议。
　　
　　赵天志想了一下，站起身来说道：“那我就用你弟弟的身份证明来注册这个公司了。”
　　
　　张文凯点了点头，肯定了赵天志的询问。
　　
　　看到张文凯点了头，赵天志就坐回到椅子上不再说道。
　　
　　扫了一眼众人喜悦的余味，张文凯又接着说道：“华夏新科公司成立安保部，用来保护相关人士和公司的安全。”
　　
　　听到这里，众人都若有所思的点了点头，在座的各位都知道张文凯遇险的那件事，周钰雅更是亲身经历过。
　　
　　说完便拿出了之前写的那份《成立安保部门建议计划》，还没等张文凯伸手递出去，赵天志便伸出手接了过来，似乎早已经知道张文凯一定会交给自己来办。
　　
　　张文凯摇了摇苦笑了一下，对着赵天志说道：“你辛苦些。”
　　
　　赵天志点了点头，毕竟自己已经是公司的总经理了，这些事也必须自己来办，总不能让董事长去办吧，那还要经理做什么。
　　
　　“各位还有什么需要补充的？”张文凯自己想说的都已经说完了，看着众人反问道。
　　
　　张文凯开着这个会的目的就是把每个人的职位都固定下来，划分每个人工作，另一方面也是为了稳定员工的心，因为自己接下来将会有大的动作。
　　
　　赵天志站了起来说道：“之前你让我招到的手机研发人员和锂电池研发人员是否现在开始上班。”
　　
　　赵天志把这个事早就吩咐给了徐慧梅，而徐慧梅也圆满的完成了任务，招到了许多的相关人员，此时这些人员早就等的不耐烦了，都要求尽快上班，赵天志不能答应什么，只能等张文凯这边点头之后才能实施。
　　
　　既然人员都已经到位了，那就让他们上班吧，张文凯点头说道：“你直接叫他们来这里上班就行，还有就是咱们尽快把搬迁工作完成。”
　　
　　赵天志自然遵从张文凯的吩咐，点头应是。
　　
　　“还有没有什么事？”张文凯再次问道。
　　
　　看到众人都摇着头，张文凯直接说道：“散会，各自去忙自己的工作吧！”