第657章 引进人才

第657章 引进人才 (第2/2页)

另外一位叫郝尔的工程师问道：院长，为何你们国家不像西方那样对异教徒进行迫害？
　　
　　杨兴笑道：郝尔先生，在这点我们与西方不一样。我们汉人讲究沧海横流方显英雄本色，让我给你讲述一个孟母三迁的故事吧。在古代，中国有一个亚圣孟子，在中国地位比耶稣在犹太人中地位稍稍低点，其母为了培养他，三次搬家，就是为了为孟子觅得一个好的学习环境。
　　
　　所以，在中国，贤人、智者不分民族、信仰，只要是贤者，都被人尊重。郝尔听后大奇，不过嘴角有点翘起，其意思好像是说，你们中国既然这样，为何现在落后于世界民族之列。
　　
　　旁边王正廷补充道：可怕大家会认为，既然中国如此尊重贤者，那为何中国还如此落后。
　　
　　各位可能知道，在鸦片战争之前，中国人发明创造，占世界30%以上，在鸦片战争之前，中国经济总量占世界的30%以上但由于清朝闭关锁国，漠视对社会教育，施行愚民政策，如此中国才逐步落后于世界潮流。
　　
　　在院长统一全国后，国家制度日趋完善，在全国范围正在普及5年义务教育，在前6年，我们年均经济增长率超过12%以上，如今我们正在赶超世界强国。
　　
　　奥尔布赖特等人一听，连连表示祝贺。这几年在德国，也常常看到一些中国报道，特别是去年杨兴出访欧美，更是印象深刻。
　　
　　这几天一路从上海到武汉，沿途也看到富裕的城镇，欣欣向荣的建筑工地，认为在战胜日本这个横加在中国头上的强敌后，中国文化、政治、经济、社会必然获得快速发展。
　　
　　且希望中国声明，对犹太复国主义的道义支持。双方商定，初期向中国派遣3万难民，分散在中国主要城市，协助发展地方经济，传授科学知识。
　　
　　而中国，则保证这些犹太人在中国居住期间，宗教自由与安全。想不到这么轻易的就搞定了犹太复国主义，为中国引进上万的科学技术人才，如此必然减缓因为经济快速发展，而在熟练工人，技术专家，学者方面短缺。
　　
　　34年11月，第一批1000名犹太人乘船来到中国上海，随之根据其个人特点，被安排到中国厂矿、学校、建筑工地，作为专家顾问，以此来培养熟练设计人员、技术人员、科学人才。
　　
　　在此后十年多，共有8万犹太人来到中国（远比历史上2.5万人多，且在历史上，那2.5万人根本没有融入中国社会,而由于特意安排，对这8万犹太人，则根据其学历、教育、工作经验、个人专长，分配到不同行业中，以影响与带动一大批国人），为中国培养了大量设计人才、技术人才，科学人才。因为利用德国日耳曼人、犹太人、美国等海外华侨等智力，如此方稍稍减缓在经济起飞阶段人才不足的压力。更为重要的是，这一批犹太人很多是逃出纳粹的魔掌，千辛万苦跑到中国来避难，本来以为是在难民营中苦难的难民生活，但谁知道，大多数居然成为大学教授、教师、工程师、技术专家，从而为人民所尊敬。而在这期间，由于中国大学教育逐渐建立与发展，逐步培养出自己的技术人才，从而保证了中国经济持续发展。
　　
　　在以色列人建国后，大多数犹太人离开了中国，回到以色列，参与建国大业，不过也有上千人感念中国生活环境之宽松，人民之友善，继续留在中国，继续生殖繁衍。在离开中国的犹太人中，奥尔布赖特的长子，居然在21世纪成为以色列总理，在其任总理期间，曾经多次访问上海、平津等地，以缅怀那段苦难岁月。