第1035章 激烈的人事会议

第1035章 激烈的人事会议 (第2/2页)

当然，一切都是暂时的，等他在副总编的位置上坐稳，一定会把这些位置全都换成自己人，省得自己被架空。
　　
　　这时，负责广告部和媒体推广部的副台长吴智明也开口了，“说到年头儿，第三位卢志胜在文艺节目中心二十多年，五年栏目主任，六年部门副主任，应该更加适合这个位置。”
　　
　　“选择不能光看年头儿长短，更要看能力，能力不足，多久都没用。”王远反驳道。
　　
　　“没错，虽然年头儿长短不能代表能力，但功劳和苦劳肯定比年头儿短的人多。”
　　
　　“是的，这一点必须要承认！”
　　
　　“……”
　　
　　江海看着三位正在“讨论”的副台长，听的是心惊肉跳。
　　
　　他实在没有想到，大家的讨论竟然会如此的激烈，完全没有了平日里的和气。
　　
　　还有其他人的态度。
　　
　　有的在悠闲的喝着茶，有的在淡定的翻看着手中的资料，还有的兴致勃勃的看着热闹，一副早就习以为常的样子。
　　
　　这……
　　
　　江海在心中庆幸自己没有参与，要不然就这架势，他连争辩的胆量都没有。
　　
　　太特么吓人了！
　　
　　不过随之而来的是深深的焦虑，如果他等一下提议徐杰担任京视文化总经理的时候也是这幅场面怎么办？
　　
　　是否能像吴智明一样，明明是负责广告和推广的副台长，也能勇敢的插手生活节目中心的事？
　　
　　呼！
　　
　　江海深深的吸了一口气，努力的让自己的内心平静下来，尽快的去适应这样的场面，为最后做准备。
　　
　　随着时间的推移，职位一个接一个确定下来。
　　
　　江海本来还想刷一波存在感，可是前四个职位的讨论都已经结束了，他愣是连一句表态都没有，只是在最后表决的时候举了下手，但也只是随大流。
　　
　　“好，既然大家都同意了，那么英特加传媒公司的副总经理就由刘正耀来担任。”台长赵俊成说道：“接下来讨论最后一个，京视文化总经理的人选。”
　　
　　得，第五个也决定玩了！江海心想。
　　
　　众人听见后，不管是之前成功的，还是没有成功的，一个个全都再次振奋起来，就像猫见了鱼，色狼见到美女一样。
　　
　　京视文化近两年的异军突起，让许多人都开始眼馋这块儿肥肉。
　　
　　在京城广播电视台下属所有公司里面，京视文化的影响力已经成为仅此于紫禁影业的存在，甚至在今年还有超过的可能。
　　
　　这样一家公司，谁不想把自己人安排进去？
　　
　　“江海，你在京视文化工作这么长时间，觉得谁比较合适接替你成为总经理？”赵俊成看向江海。
　　
　　京视文化现在是京城广播电视台的重要资产，哪怕是他，也不敢随意做决定，一旦出错了怎么办？
　　
　　到时候很有可能会毁了京视文化。
　　
　　江海浑身一震，心想：终于轮到自己了。
　　
　　他看了一圈会议室内的其他人，然后挺了挺身子，认真的说道：“我觉得副总经理徐杰比较合适，他的业务能力一骑绝尘，不仅仅在京视文化，放眼整个京城广播电视台，也找不出第二个，所以，我支持徐杰。”
　　
　　态度明确，语气坚定，一副胸有成竹的架势，而且说完之后还看向其他人，仿佛在等着其他人的反驳。
　　
　　不过，本来还蠢蠢欲动的人们在听完江海的话后，却没有了任何的动静，会议室一时间也变的静悄悄。
　　
　　不得不承认，那句“一骑绝尘”听起来虽然有些夸张，但仔细一想，也确实是事实。
　　
　　没吃过猪肉，还没见过猪跑？
　　
　　没跟小徐一起工作过，还没听过小徐的各种光辉事迹吗？
　　
　　京城卫视的综艺，京视文化的电影、电视剧，哪一个不是小徐的功劳？
　　
　　外人不知道，以为是江海领导的，但是他们能不知道吗？
　　
　　说白一点，江海这次能成为副总编，那都是沾了小徐的光。
　　
　　“看来大家的意见很统一嘛。”赵俊成这时笑着说道。
　　
　　这样的场面可是非常少有的，也只有他在提议的时候，才会出现这种情况。
　　
　　“小徐确实不错，不过，是不是有点儿太年轻了？还不到三十，放眼全国也找不出第二个。”吴智明说道。
　　
　　当初他找小徐，希望对方能在刘晶华的事情上，给他一个面子。
　　
　　结果对方虽然给了，但是不多，让他在外人那里有点儿没面子，而且在今天之前，刘晶华又找到他，希望他能阻止徐杰成为京视文化的总经理，因此不管是为了面子还是为了其他的，他都想给小徐添点堵。
　　
　　江海有些诧异的看向吴智明，没想到最先跳出来反对的竟然是这个人，难道对方忘记了是谁的节目为台里带来十几亿的冠名费了吗？
　　
　　这不是忘恩负义吗？
　　
　　“除了年龄呢，还有其他的理由吗？”江海直接反问道，心里多少带了一点儿气。
　　
　　如果“年轻”这件事从其他人口中说出来，他完全能够理解，唯独从吴智明的口中说出来，他不能理解。
　　
　　年轻怎么了？
　　
　　年轻难道是错吗？
　　
　　当然，这个问题完全在他的预料之中，当初老陆还专门提醒过他，不过在他看来，这并不叫事。
　　
　　“呃，这个……”
　　
　　吴智明直接卡住了。
　　
　　要说缺点，除了年轻，他还真想不到其他的，不过想要彻底问住他，也不是一件容易的事。
　　
　　“年轻会带来很多问题，比如思想不成熟，做事冲动，办事激进，而且不知道大家有没有注意到一个问题，这几年他的职位升的非常快，工作变动也太频繁，再加上一直以来他担任的都是副职，这也导致他缺乏足够的管理经验，所以我觉得，还是选一位像江副总编这样老成的人来担任京视文化总经理比较好，再为小徐领一段路，毕竟他还年轻，咱们也不能拔苗助长不是？”
　　
　　吴智明说到最后，摆出一副为小徐着想的样子，这样才能让别人觉得，他不是在故意针对小徐。
　　
　　……
　　
　　明说到最后，摆出一副为小徐着想的样子，这样才能让别人觉得，他不是在故意针对小徐。
　　
　　……
　　
　　(本章完)