第1047章 定下来了
第1047章 定下来了 (第2/2页)徐总到底看中她哪里了？
有这样疑惑的还有王阳和赵晓双。
两人都视对方为此次竞争副总经理的对手，从来没有考虑过其他人，可是结果却狠狠的打了他们一耳光。
王雯能够成为主管内容资源的副总经理，他们完全能够理解，毕竟《超时空恋人》在去年票房大卖，而今年又有新人导演电影计划，以及与三位大导演的合作。
可是孙颖凭什么能成为主管职能部门的副总经理呢？
不理解，完全不理解！
赵晓双甚至打量起孙颖的脸蛋和身材，明明都很一般呀。
徐杰眯着眼睛，目光在每个人的脸上扫过，本想宣布会议结束的他，此刻却开口说道：“谁有问题，赶紧说，出了这个会议室，我可就没时间回答你们的提问了。”
他喜欢有事拿到明面上说，不喜欢有人在背后搞小动作。
众人相互看看，有人想问但又不敢问，还有人单纯的想要看个热闹，瞧瞧谁有那么大胆子敢质疑徐总的决定。
“徐总，我有一个问题。”
突然，一个弱弱的声音在会议室里面响起。
众人转头看去，竟然是刚刚被提拔的孙颖。
“你是想问，我为什么会推荐你来担任这个副总经理吧？”徐杰看向对方问道，仿佛已经看透对方的心里。
“嗯。”孙颖点点头。
“你们也有这样的想法吧？”徐杰又看向其他各个管理部门的负责人。
“没有！”王阳赶紧摇了摇头。
纵然心中有一万个不解，但徐总的决定，他不敢质疑。
“我也没有，徐总这么决定，肯定有你的考虑，我们只要跟着你干就好了。”赵晓双也赶紧表态。
以后还要在京视文化公司工作，怎么敢质疑总经理的决定呢？
而且通过这次的总经理任命，她感受到了徐总在台领导心中的地位，徐总推荐谁，台领导就任命谁，这样的说话分量可非同一般。
再则说，就算知道了原因又能怎么样？
结果还能改变吗？
不能。
所以，与其像个怨妇似的，不如假装去接受，至少能给自己留一个体面。
徐杰听到后笑了笑，谁服谁不服，难道他看不出来吗？
“其实我选孙颖的原因非常简单，她的原则性和执行力比较强，以后我可能会经常离开公司，所以非常需要这么一个人来负责公司这边的日常运作，我刚才就强调过，这次向台里面推荐人，是根据我和公司的需要，而不是根据每个人的能力，现在明白了吗？”
徐杰表面上是说给孙颖听的，其实是解释给其他人听的。
不服？
觉得自己的能力比孙颖强？
抱歉。
这次是按需要选的，不是按能力选的。
王阳和赵晓双一下子就没了脾气，同时也接受了这个现实。
既然不是按照能力选的，那么他们这两个能力最强的人没被选上也就很正常了。
得，就当做了一次梦吧，现在梦醒了，继续工作吧。
“至于我为什么会推荐王雯为主管内容资源的副总经理……”徐杰又看向内容资源部门的几位负责人，说道：“你们也看到了，公司现在的电影项目非常，年年都会有电影，由王雯来担任这个副总经理，可以保证这些电影项目顺利进行，现在还有人有问题吗？”
众人你看我，我看你，这次是真的没有了。
“既然你们都没问题了，那么我就宣布另外一件事。”徐杰冲着会议室外面大声喊道：“叶楚，进来。”
“卡！”
房门打开，叶楚从外面走了进来。
徐杰把叶楚拉到自己的身边，然后看着众人介绍道：“他叫叶楚，是电影圈内的知名编剧和导演，我花了很大的力气才请到的，以后他就是电影部的负责人了。”
众人一怔。
心想：徐总这么快就把新任电影部的负责人找好了？台里的会议不是刚结束吗？难道，难道徐总对推荐有信心？
牛-逼！
不过，电影部的负责人是谁跟他们没关系，反正也不是他们的上司和下属，无所谓。
“王雯，你带叶楚回电影部交接一下工作。”徐杰对王雯说道。
“是。”王雯不敢大意，徐总请来的人，岂能怠慢？
而且，这个叶楚以后是电影部的负责人，电影部中的那些项目都需要对方跟进，而她的工作重心也是电影，以后两人少不了打交道，搞好关系对电影部也有好处。
“法务部负责人由副部长徐泽楷担任。”徐杰在宣布完最后一项人事任命之后，表情突然变得严肃起来，“现在，公司所有的职务空缺都已经填补上了，我希望大家能够拧成一股绳，将京视文化做大做强，只有公司好了，你们才能收获更多。”
没有人愿意白白付出劳动！
只提付出不提回报的上司，绝对不是一个好上司。
“我这个人，不太喜欢画饼，不知道你们有没有听说过，台里为了鼓励各个公司，决定拿出项目百分之十五的利润分成作为对公司负责人的奖励……”
“我在这里表明一下自己对这件事的态度，如果是你们完成的项目，这百分之十五我一分不要，全部给你们，如果是我的项目，我会拿出百分之五来奖励大家，包括各个管理部门，因为没有你们，公司无法正常运转……”
众人听到之后，立马就忘记了人事上的事情，就连那些神情沮丧的，心情也一下子就好了起来。
没有人跟钱过不去！
将钱揣进兜里，这才是最实在的。
徐杰看到大家振奋的样子，脸上也露出了笑容。
人是单独的个体，所以每个人都会有每个人的想法，只有用利益将大家捆绑在一起时，大家的想法才会一致，想法一致了，劲儿才会往一处使，否则就是一盘散沙。
虽然他会因此失去一些钱，但是，不是他的他不要，是他的，百分之五的分成根本就不算什么。
相比之下，他更看重的是公司的发展。
公司发展好了，不光他的影响力也变大，赚的钱也会更多。
……