第五百四十五章 讨好型人格

第五百四十五章 讨好型人格 (第2/2页)

楚云跟上他的脚步问道。
　　
　　“不可以，因为刚刚你们的人吩咐，不能给你任何东西。”
　　
　　老Ａ转身看着嘴唇干燥的楚云说道。
　　
　　“我不想说话了，我跟在前辈后面就可以。”
　　
　　楚云失望地说道。
　　
　　“当然可以。”
　　
　　老Ａ说道。
　　
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　　半小时后，他们出现在了集合地点，也因为机器人没有赶到，楚云被迫继续留在集合地点，也因为没有车来接他们，老Ａ有机会和楚云坐在了一起聊天。
　　
　　“１号，你懂心理学吗？”
　　
　　老Ａ突然问道。
　　
　　“懂一点。”
　　
　　楚云说道。
　　
　　“那你知道什么是讨好型人格吗？”
　　
　　老Ａ问道。
　　
　　“为什么问？你不像啊？”
　　
　　楚云纳闷地问道。
　　
　　“我家里给我相亲介绍了个对象，昨天她告诉我她是一个讨好型人格的人。”
　　
　　老Ａ问道。
　　
　　“你在网上查询就知道了。”
　　
　　楚云问道。
　　
　　“网上的资料鱼龙混杂，我想知道专业的回答，更何况她希望我提前退伍，我看她的照片，是我喜欢的模样。
　　
　　不过她为什么告诉我这个？是她不满意我吗？
　　
　　我不想提前退伍。”
　　
　　老Ａ看着楚云说道。
　　
　　“是因为我要走了，才问我的吗？”
　　
　　楚云问道。
　　
　　“可以这么说，你要不要告诉我？”
　　
　　老Ａ说道。
　　
　　“你等下。”
　　
　　楚云说道。
　　
　　“没问题。”
　　
　　老Ａ说道。
　　
　　“一般一个具有讨好型人格的人，通常会具有如下典型特征：
　　
　　第一个，讨好型的人通常都对别人的情绪非常的敏感，别人有任何一丝不悦或者心情阴云，他们都能快速而又及时的捕捉到，有时这种觉察甚至到了“自以为觉察”的地步。
　　
　　类似于奴隶，而别人是他们的主人，一个奴隶必须时刻讨好主人，也许就是讨好者内心和行为的最真实描写。
　　
　　尽管有时候他们意识不到这种荒谬的逻辑，却按照这样逻辑规则在指导自己的行动。
　　
　　第二个特征，讨好型的人对于别人的负面反馈往往吸收消化很快，他们一贯的会采用别人都很强，很好，而我很弱，很差的模式来解释一切事情。
　　
　　他们害怕自己表现的强大和美好时，会引发别人的攻击性。为了避免冲突，他们提前缴枪投降。
　　
　　第三个特征，具有讨好型特征的人很害怕给别人添麻烦，因为他们有很深的不配得感，即会认为自己给别人添麻烦是件很过意不去、很愧疚的事。
　　
　　当他们获得帮助时，往往会表现的受宠若惊，感觉自己承受不起或不配承受别人的帮助和恩惠。
　　
　　讨好型人格的人在面对别人的要求时，很难拒绝别人，即便当他们意识到别人的需求可能会不合理，他们也拒绝不掉。
　　
　　即便他们做出了拒绝别人的行动，也会反复的给别人道歉，为的是试图消灭掉别人的差评和不满。
　　
　　第四个特征是，讨好型的人做事以取悦别人为目的，害怕别人的不满和差评，会导致他们在生活中没有原则，在交往中也丧失界限。
　　
　　讨好型的人的这种缺乏界限，主要是因为他们自身没有界限感造成的，因为自己界限缺乏，想当然的也会认为别人界限也缺乏，所以会引发各种人际痛苦。
　　
　　“是什么原因造成的？”
　　
　　(本章完)