097 中文四级考试

097 中文四级考试 (第2/2页)

神清气爽地去爱江山分公司，约好了今天上午会见朴家高管。
　　
　　陈宇到的时候，朴子洛在楼下等着迎接，领着新老板去会议室。会议室内，‘爱江山’十来个高管全部到齐，坐在会议室等着新老板。
　　
　　见陈宇进来，所有人起身，表示对新老板的迎接。
　　
　　等陈宇在主位坐下后，得到示意，他们才齐齐坐下。
　　
　　在朴子洛的主持下，大家带上同声传译耳机，所有高管都一一做了自我介绍。
　　
　　不少人把自己介绍的非常详细，希望能给新老板留下一个深刻的印象。
　　
　　爱江山总公司的总裁是朴子洛的老爹，朴志兴。
　　
　　听到这个名字，陈宇楞了一下，怎么和曼联某亚洲名宿同音？
　　
　　朴志兴，五十来岁，但不显老态，举止优雅，身上有一股匠气体。
　　
　　每次和陈宇说话时，都会微微点头，表示礼貌。
　　
　　等交流差不多了，陈宇才做总结性发言：
　　
　　“这次把大家召集在一起，一来是想和大家见个面。二来也是和大家交代一些事。
　　
　　其一，既然‘爱江山’以后都属于‘晨遇资本’了，大家趁这个机会，也都去羊城看看母公司吧，学习下我的企业文化，择优引入爱江山。
　　
　　其二呢，我此前和朴子洛也说过了，我会委任一位副总裁进驻到‘爱江山’的总公司，这次去羊城，你们也能见到她，可以互相了解下。她会带入新的管理理念和发展战略，这一点欢迎大家多多头脑风暴。
　　
　　其三，在过去的十余年，你们都是何家在高丽国的代言人，一直没变，但那是何家的做法。何家是何家，我是我。今后我们能不能长期合作，主观上还是看你们，看你们能把企业做到怎么的高度，这一点大家应该能理解。
　　
　　其他的也不多说，我相信我们后续还有很长一段时间的磨合期，毕竟企业文化是需要慢慢转变的，这个过程我们还会经常碰面交流，我们可以随时再交流。”
　　
　　说了三点，也没再多说什么。
　　
　　关于爱江山的企业发展，系统里给了不少建议和预测系数，包括一些最佳战略。
　　
　　这些陈宇只需要灌输给宣艺盼，再由宣艺盼传播到爱江山即可。
　　
　　企业的发展思路不会有什么问题。
　　
　　至于管理层，也没多大问题，都是系统评估过的，至于不太优秀的那些人，到时候同样提点一下宣艺盼，开除他们即可。
　　
　　对于陈宇的决策，朴家和相关高管们也没任何意见。
　　
　　从朴子洛的口中，他们已经听闻了陈宇的传奇故事，惊为天人。
　　
　　这次看到新老板居然如此年轻，还气宇轩昂，风度翩翩，讲话沉稳有力，不卑不亢，众人不禁感叹不已。
　　
　　开完见面会，又和朴志兴、朴子洛等几个核心高管开了个小会。
　　
　　主要提点了一下他们目前企业存在的比较大的问题。
　　
　　“陈老板，余生请多多指教。”朴志兴突然向陈宇鞠了一躬，说了一句蹩脚的中文。
　　
　　陈宇：？？？
　　
　　被吓了个激灵。
　　
　　尼玛啊。
　　
　　这不是订婚时，新娘经常说的一句话吗？
　　
　　这货还有这倾向？
　　
　　朴子洛反应过来，一手扶额，尴尬地解释了一下：
　　
　　“我爸的意思是，他很仰慕老板您的才华，希望能长期为您效劳。我爸中文不太好。”
　　
　　陈宇：......
　　
　　尼玛。
　　
　　吓劳资一跳。
　　
　　朴志兴经提醒，也知道自己口误了，赶紧又解释了几句。
　　
　　他现在是完全折服于陈宇的才华。
　　
　　陈宇接手‘爱江山’不过几天时间，看到的资料也是企业一些电子版资料，但看问题的角度只刁钻，发现问题的眼光只犀利，都惊为天人。
　　
　　指出的很多发展问题都极具价值。
　　
　　让他不得不臣服。
　　
　　“陈老板，我们朴家定当全力以赴，实现您的抱负。”朴志兴这次用韩文表了个态。
　　
　　陈宇点点头：
　　
　　“别的不说，你们先得多学习学习中文，以后和母公司这边沟通的时候还多着，总不能每次都带同声传译。
　　
　　不只是你们几个，你们的高管都要学习，要作为一项硬指标去考核。”
　　
　　中文才是这个世界上最美妙的语言。
　　
　　都跟我去学。
　　
　　还得考试，就叫中文四级考试、中文六级考试。
　　
　　第一道听力题都想好了：老师：“小明，窗台上有灰，去擦一下好么？”小明：“我擦，我不擦。”问：“小明到底擦不擦窗台？”
　　
　　可说完这一点，陈宇又突然有点担心了，万一中文在高丽国普及开来了，他们会不会说中文是他们发明的？
　　
　　他们会不会先跑去申遗？
　　
　　忧伤。
　　
　　……
　　
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