第六百八十章 桐烟徽墨

第六百八十章 桐烟徽墨 (第2/2页)

有着所谓「一两黄金一两墨」之称的「桐烟徽墨」！
　　
　　最终，在千锤百炼之后，经过模具定型外加修建，李嘉嘉还匠心独到的将【木子柒】之中的一个柒字篆刻于墨之上。
　　
　　最终，镜头停留于这几块摆放工整的手工墨之上，屏幕上也浮现一个大大的「墨」字，到此视频戛然而止，让人意犹未尽。
　　
　　短短数分钟的视频，大开大合又凝聚了匠心巧思，将大半年时光凝聚于此，向观众生动形象展示了古法制墨的全过程。
　　
　　虽没有一丝言语，却有一股无形的文化力量穿透而出，让人意识到「笔墨纸砚」这四个字之中，「墨」字的重量，这种文化传递的力量，虽无声，却价值千金。
　　
　　如此还原度极高，并且质量上乘的视频，仿佛是在观赏一件艺术品一样，连带着心灵都随之洗涤一静，让人心旷神怡。
　　
　　连带着许若安都觉得，看这么一个视频，简直就是享受，在眼下这快节奏的浮躁社会之中，简直是一股清流。
　　
　　以前
　　
　　的许若安，从没有如此认真和完整去观看过【木子柒】的视频，只不过是工作需要随意翻看了一下，犹如牛嚼牡丹匆匆而过。
　　
　　如今许若安总算是感受到了，【木子柒】视频的独特魅力所在。
　　
　　「真是一个无所不能的奇女子呀，没有想到一方手工墨的制造，居然需要花费这么多心思，一个视频看下来，真是让我大涨见识！」
　　
　　「看得我都想要求一方来作为个人收藏，用来写字怕是万万舍不得的，得怎样的书法功底，才配得上这样的好墨……」
　　
　　许若安毫不吝啬自己的夸奖，这一次是发自内心的，丝毫没有在周东升面前恭维的意思。
　　
　　毕竟扪心自问，这份匠心独到，也真不是谁都有心思去做的，但总有人去做才得以让人有机会目睹到这一份传承至今的文化。
　　
　　区区赞美，何须吝啬，给她便是了。
　　
　　「这还仅仅只是文房四宝之中的第一环，要是四样齐聚才算是完整的一体，我更加期待剩下的三个视频了……」周东升悠悠然的说道。
　　
　　毕竟他是看过的，而完整版的价值更上一层楼不说，还赠与了外国皇室，当做文化交流的礼物，份量更重。
　　
　　而如今，在自己的催化下，虽然提前问世，价值或许不如之前，但是在流量积累阶段就已经能够有这种程度的作品，无疑会极大加快【木子柒】IP成形的时间。
　　
　　正所谓出名要乘早，说不定借此机会，【木子柒】这个IP会走的比未来更高更远，毕竟从某种程度上来说，周东升跟李嘉嘉并没有利益冲突。
　　
　　毕竟对于眼下的周东升来说，只要能够将这个IP牢牢掌控在手中，未来利益分配上的问题，他也愿意做出一定让步。
　　
　　同样的，【papi酱】也是如此，甚至未来公司能够孕育出更加顶级的头部网红也是一样。
　　
　　能者多劳，多劳多得，蛋糕那么大，总想着独吞的人是很难做大做强的，哪怕是伯乐之恩亦是如此。
　　
　　而对于周东升来说，自己的蛋糕已经足够多了，他也更乐意去当分蛋糕的人，毕竟在周东升看来，自己始终是稳赚不赔的。
　　
　　想到这里，周东升觉得「股权激励」方案，确实是有必要在一念传媒这边颁发，并且面向全体员工，包括一众创作者在内。
　　
　　这样，也算是让他们更加有奔头和前进动力吧。
　　
　　「我已经可以预料到，这个视频一旦发布，会在网络上引发多大的轰动了，尤其是在海外市场上，【木子柒】这股来自东方的魔力，怕是要借着这个视频，席卷更多老外了。」
　　
　　许若安由衷的说道。
　　
　　「推广营销方面不用吝啬，一个成熟的网红传媒公司，总不能只有一个头部吧，她就是继【papi酱】之后的第二个头部……」
　　
　　周东升轻描淡写的说道，话语之中带着一点「钦定」的味道，但许若安却丝毫不怀疑这话的份量。
　　
　　「对了，还有股权激励方案的问题，我想也该提上日程了，当初答应你的不会少，毕竟一念传媒的变化，有目共睹。」
　　
　　周东升灿烂一笑，随意的说道。
　　
　　这回轮到许若安激动了，毕竟这可是打工人的终极目标，而以眼下一念传媒的潜力，这股权激励的价值绝对是难以估算的。
　　
　　而自己的努力能够被老板看到，这意味着自己的努力没有白费，如果单纯只是「画饼」显然是没什么力度的。
　　
　　但是既有利益，又有肯定，那就是双重收获了。
　　
　　「感谢老板的认可，我一定再接再厉，让一念传媒更上一层楼。」许若安郑重的说道。
　　
　　「当然，我相信你，股权激励方面，同样面向公司内部全体成员，包括一众优秀
　　
　　创作者在内，只要对公司有贡献，都在激励范围之内，目前这第一轮，就暂定你，姜奕磊和李嘉嘉这三个人作为公司表率吧……」
　　
　　「有关章程方面的，就劳烦你制定了，到时候让我过目一下，要是合适咱们以后就按照这个标准执行下去。」
　　
　　周东升三言两语定下了基调，许若安频频点头称是，在真金白银的诱惑面前表现格外真实。
　　
　　「初步股权激励池，我会拿出公司百分之五的股份作为激励，以观后效，未来再酌情增加。」
　　
　　周东升笑着说道，对于百分百持股的自己来说，百分之五是不痛不痒，但是对于其他人而言，这实打实的股份激励，可比升职加薪的诱惑要大得多。
　　
　　毕竟，作为公司的员工，跟作为公司的一份子，这可是有本质区别的。
　　
　　虽然大棒甜枣简单粗暴，但不得不说确实行之有效。
　　
　　尔后，周东升也是转头将评价传达给了李嘉嘉本人，并且在视频发布的第一时间，就直接动用个人账号转发，带头夸奖。
　　
　　虽然有「王婆卖瓜」之嫌，但是架不住这瓜确实不是「生瓜蛋子」呀，该夸那就得夸不是。
　　
　　紧随其后的，还有一念传媒不遗余力的营销推广，很快这个视频就开始在全网打开局面。
　　
　　唯一不同的地方，或许是【木子柒】视频的受众范围，确实是做到了「全网」，包括外网在内。