第14章 高层会议

第14章 高层会议 (第2/2页)

白芷何尝不知这帮人在打什么算盘，想用胡景晨的病来先将一军，呵，做梦！
　　
　　陈国华当场反驳：“白董您这话说得太不应该了，胡总带病上阵，您不关心他也就罢了，怎么还把责任推到他头上了呢？”
　　
　　“这是两码事，他有足够的时间向我报备，为什么非要等到会议开始，才说自己来不了？”
　　
　　“白董，您该不会没生过病吧？还是说您有未卜先知的能力，知道自己什么时候会倒下？也对，都是胡总不好，跟白董这么久了，怎么还没把这本领学过来呢？”
　　
　　阴阳怪气的嘴脸属实让白芷心生厌恶，她不是不讲人情的丫头，如果胡景晨真是突发情况，她绝不会对人家有半句怨言。
　　
　　可关键在于，胡景晨的病已经不是一天两天了，自己二伯给他请的医生也是昨日抵达的白家。
　　
　　一整个晚上的时间，一个招呼不打，不是故意想给自己一个下马威，还能是什么？
　　
　　对此，作为当事人的胡景晨，立马接住了陈国华递来的接力棒。
　　
　　“陈总说笑了，我从进入悦美的第一天就发过誓，往后定将鞠躬尽瘁死而后已。所以白董的责备句句皆是，这件事的确是我做的不对，在这，我向各位表示道歉。”
　　
　　胡景晨起身，面向各位深深鞠了一躬。
　　
　　随后，话锋一转。
　　
　　“我的责任我自然不会逃避，但我认为白董刚才的态度，确实有点让人心寒了。假设今日底下有人因病旷工，您也会用刚才的态度，来问他们的不是吗？”
　　
　　白芷当然不会这样做，可惜没等她作出回应，陈国华先插上了嘴。
　　
　　“诶，胡总这个假设提的好，作为悦美集团的董事长，理应以身作则，将公司温暖的一面呈现给大家。如果事后我也像白董一样指责下面的人不提前报备，咱们悦美，不就彻底乱套了？”
　　
　　“我不会…”
　　
　　“还真是，不如今后我们就向白董学习，对于因病旷工的人给予开除处理？”
　　
　　“哈哈哈哈！我觉得可行！”
　　
　　场面一度陷入混乱，两位总裁包括名下的八位副总，都在拿白芷的不讲人情做文章。
　　
　　白芷暗暗咬牙，见状，陈国华果断出声，要求各位适可而止，别让白董事长过于难堪。
　　
　　“好了好了，开玩笑也要有个度，没看见白董不高兴了吗？这事就此打住，不过话说回来，这些日子咱们悦美，好像形式不太乐观啊。”
　　
　　胡景晨立马接话：“谁说不是呢，利润缩水了七个点，不少员工因为薪资降低选择了离职。照这样下去，明年我们都不用考虑裁员了，他们自己走都能走够数！”
　　
　　“哈哈哈，这该不会是白董的刻意之举，好减少我们的工作量吧？”
　　
　　话里话外全在围绕白芷的不作为，但论其根本，这并不是白芷的错！
　　
　　她私底下查过，那些离职的员工，都是受不了各部门的压迫才会选择离开！
　　
　　他们，是被逼走的！
　　
　　“白董，您别不说话啊，公司都开始走下坡路了，您应该召开全体会议，让大家都感受感受您独一无二的温暖呀！”