第十二章：反贪局强势介入！

第十二章：反贪局强势介入！ (第1/2页)

看到办公室的同事踊跃讨论，难掩兴奋，一时半刻没有意识到这份文件所带来的真正意义。
　　
　　方卓然快速囫囵吞枣吃完早餐，不慌不忙擦拭嘴说：“好了，回头再讨论。”
　　
　　“眼下要大家商讨一下，怎么分配的问题。”
　　
　　“关上门是一家人，跟在座各位有切身的利益，不要藏着掖着，各抒己见，憋着不说的话，确定分配方案就不能改，到时候分钱少别背后骂娘！”
　　
　　谈到利益的分配，大家慢慢偃旗息鼓，一边是顾忌着彼此的情分，一边是实打实的奖金。
　　
　　都不愿当这个出头鸟，先开口说话得罪人。
　　
　　唯有不知道想什么，一直处在神游状态的张明全，率先发话。
　　
　　“我认为，有功人员肯定是占大头的，主导招商引资项目，利用各种关系和资源工作，忙前忙后，鞠躬尽瘁，很累的，不亚于用命拼。”
　　
　　“谁拉回来的企业客户，谁都能分多点，按照业绩考核，主办协办的意思，这不是很正常吗？”
　　
　　红姐当即不服气地回怼。
　　
　　“正常个屁！”
　　
　　“你一直负责外勤的业务，有人脉，有资源，认识很多大老板，随便都能捞到成绩，我和小云、阿明专门搞内务和台账，一屁股坐在电脑前整天动不了一下的，难道就没贡献了吗？”
　　
　　“站着说话不腰疼！”
　　
　　犀利的言词，怼得张明全哑口无言，脸色像吃了死苍蝇一样难看。
　　
　　她说得没错，获得不少支持，连祥子都暗暗点头。
　　
　　一个刚参加工作，初出茅庐的小伙子，怎么可以跟张明全这种混迹江湖的老油条比资源呢？
　　
　　完全没有可比性！
　　
　　张明全的这个说法明显有失偏颇。
　　
　　威哥适时打圆场说：“都是一个办公室的，各司其职，所负责的东西不同，但不能以偏概全说，坐在办公室里的就不干活，没贡献吧。”
　　
　　“数据你亲自报？台账你来填？说句不好听的，没打印纸了你去搬？”
　　
　　“阿全，话不是这样说的，大家是一个团队，携手互助才能拧成一股绳，单打独斗永远干不长。”
　　
　　“我们体会你在外面奔波忙碌，四处低声下气求人的辛苦，你也要体会办公室里处理杂物的琐碎和繁杂啊。”
　　
　　“没有阿红他们把家里的事收拾妥当，打扫干净，哪有你在外面安心冲锋呢？”
　　
　　张明全尴尬讪笑，低垂脑袋，羞愧难挡。
　　
　　他意识到片面之词对于同事的伤害程度很高，但心里仍旧自私地固执己见，反倒是偏激认为，所有错误皆因升官坐上科长位置的，不是他！
　　
　　妈的，一群见风使舵的家伙。
　　
　　马屁拍得啪啪响，不要脸的东西！
　　
　　要是我当上了科长，哪有你们说话的份？
　　
　　还敢当面反驳，去你娘的！
　　
　　张明全羞愧之下，是难以遮掩的怒目圆睁。
　　
　　此时，大家却没有关注失败者，目光落在能说上话，做出决定的方卓然身上。
　　
　　“其实，全哥和红姐、威哥说的都很有道理。”
　　
　　这时候，展现出方卓然两辈子的政治智慧，处事圆滑。
　　
　　“奖金的二次分配，对大家来说很重要，无论什么岗位，无论什么工作，都是做出贡献的，不能视而不见。”
　　
　　“而平均分配，也会影响积极性。”
　　
　　“论功行赏是有必要，我个人比较倾向于，拿出大部分来进行平均分配，小部分比例对有功人员、卓越贡献的人，进行奖励性分配。”
　　
　　“你们觉得如何？”
　　
　　较之于张明全富有针对性的言论和分配方案，方卓然明显照顾到了大部分人的情绪。
　　
　　大家默认同意了。
　　
　　最终经过一轮激烈的争论，确定二次分配，按照百分之七十的总奖金比例，进行平均分配，百分之三十的奖金，项目主办、协办等有功人员进行分配。
　　
　　雨露均沾。
　　
　　不磨灭掉积极性，同时有激励的考核，促使互相协助，不至于推诿懒惰。
　　
　　看在钱的份上，大家动力十足。
　　
　　热情高涨的氛围下工作，效果很好，各自分工完毕，筛选出针对性目标企业，一哄而散。
　　
　　

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