第2章 加班是在剥夺别人的成长机会！

第2章 加班是在剥夺别人的成长机会！ (第2/2页)

就在冰冰有些惊讶的说不出话时。
　　
　　保洁小哥眼睛一亮，好似想起什么似的，继续说道。
　　
　　“对了，上个月有一位管理部的科长由于加班被我们老板开除了！
　　
　　没记错的话，应该是因为那个科长在下班时间打工作电话！”
　　
　　“什么？！”
　　
　　冰冰呆愣在原地，满脸错愕。
　　
　　就因为下班时间打工作电话。
　　
　　直接被解雇？！
　　
　　这个商超老板太厉害了吧！
　　
　　真的因为加班开除员工啊？！
　　
　　简直匪夷所思。
　　
　　本来以为加班开除员工。
　　
　　只是这位仁厚的老板为了吓唬吓唬员工。
　　
　　没想到竟然是真的！
　　
　　这个老板是和加班有仇吗？
　　
　　难不成员工一加班，他就赔钱吗？
　　
　　……
　　
　　不止冰冰，网友们也觉得这件事超乎想象。
　　
　　【这是梦吗？这是在这个资本至上的世界里，真实存在的吗？】
　　
　　【老板都说了，加班是在占用别人进步的机会，这个科长怎么这么不听话！】
　　
　　【谁懂啊，我之前因为下班没回消息，被老板pUa了整整45分钟，看了半个月是心理医生。】
　　
　　【这么牛掰的老板去哪里领？知道的私我一下。】
　　
　　【这个商超老板真因为加班开除员工啊！惊呆了，老铁们！】
　　
　　……
　　
　　冰冰深吸一口气，才让自己冷静下来。
　　
　　虽然法律确实规定加班犯法。
　　
　　但是老板不走，我不走，自觉加班早已经成为打工人心照不宣的事。
　　
　　冰冰是真没想到！
　　
　　当今社会，还会有不允许员工加班的老板！
　　
　　而且这位厉害的老板，是真特么诠释了什么叫加班犯法。
　　
　　加班是吧？下班时间工作是吧？
　　
　　直接开除！
　　
　　看你小子还敢不敢加班！
　　
　　……
　　
　　了解到这家商超真的严令禁止加班以后，冰冰开始猜测起员工薪资。
　　
　　冰冰觉得，公司不仅实行六个半小时的两班倒工作制度。
　　
　　还禁止加班。
　　
　　员工薪资应该高不到哪里去。
　　
　　毕竟薪资和工作时长。
　　
　　就像鱼与熊掌，不可兼得。
　　
　　想要工资高，还要工作时间短。
　　
　　这么好的事，梦里都没有！
　　
　　有多少打工人为了混那点加班费。
　　
　　即使工作做完了，也要加班摸鱼熬到九点十点。
　　
　　这种不让加班的公司，自然薪资也不会高到哪去。
　　
　　况且这里还是豫都，一个四线小城市。
　　
　　“这位保洁小哥一个月工资，估摸着最多三千。”
　　
　　冰冰在心里暗自想道。
　　
　　看着面前模样白净的保洁小哥，冰冰不禁惋惜。
　　
　　可惜了。
　　
　　这小伙子彬彬有礼，是个有素质，有礼貌的人。
　　
　　他要是认真学个手艺，去大城市。
　　
　　一定能闯出自己的一片天地，拿更高的薪资。
　　
　　想到这里，冰冰继续假装求职者说道。
　　
　　“我还有一个问题。”
　　
　　“您请讲。”
　　
　　冰冰四处张望一番，发现周围没有其他工作人员以后，小声地询问。
　　
　　“这里待遇怎么样？老板一个月给你开多少工资？”
　　
　　冰冰不确定小哥会不会告诉他自己的薪资。
　　
　　但冰冰已经留好了后手。
　　
　　若小哥拒绝说出自己的工资。
　　
　　她就会借用自己和同事之间讨论工资的方式。
　　
　　“迟到一次罚五百，你的工资够罚几次？”
　　
　　冰冰在心里思忖着。
　　
　　保洁小哥若是不好意思说。
　　
　　她便以这种玩笑的方式来套他的话…