第一百五十四章 有人不爽了

第一百五十四章 有人不爽了 (第1/2页)

不过这些扫尾的工作，自然是留给下面的人干。
　　
　　作为领导，蒋辰明白自己必须把精力花在刀刃上的道理。
　　
　　否则，事无巨细的日常工作，会占据全部的大脑，导致没有时间思考案件的总体推进方向，
　　
　　轻则拖慢整个办案进度，重则酿成大错。
　　
　　这些是蒋辰决不允许发生的情况。
　　
　　蒋车走出审讯室之后，看了看时间，发现已经是下午两点，这个时候距离上班还有半个小时。
　　
　　于是蒋辰赶快离开了京海酒店，驱车朝着市行政中心赶过去。
　　
　　他在白天，必须首先扮演好郑良才秘书的角色。
　　
　　这既是办案的需要，也是他的本职工作。
　　
　　虽然蒋辰现在拥有调动大量资源的绝对权力。
　　
　　但他知道这些都是暂时的。
　　
　　一旦这个京海专案办理结束，那么这些权力就会自动的被省委收回。
　　
　　而他，将彻底回归为一个领导秘书的角色。
　　
　　因为体制内，人的根基就在于编制。
　　
　　编制在哪儿人就在哪儿。
　　
　　蒋辰的编制目前是在京海市府办综合二科，那这里就是他的根基，这里的工作就是他的本职工作。
　　
　　没什么好说的。
　　
　　回到办公室后，刚好是提前了十分钟的时间，二点二十分。
　　
　　蒋辰这才把原先吊着的心给放下。
　　
　　今天因为和潘俊年多聊了一些时间，导致差点迟到了。
　　
　　虽然是两点半的上班时间，但是这边作为秘书也是有规矩的，那就是必须提前十分钟到达。
　　
　　因为秘书不同于普通的干部，主要的工作是服务领导。
　　
　　如果不在上班之前提前十分钟以上到达的话，服务领导就算不到位。
　　
　　毕竟，领导在上班之前还需要有很多准备工作。
　　
　　比如，基本的打水、清洗杯子、泡茶这些个人事务，以及整理文件、提醒通知即将参加的活动这些工作事务。
　　
　　都是需要秘书提前安排好的。
　　
　　当然，打水泡茶这些工作呢，严格起来是需要领导本人去做的，毕竟是社会主义国家，任何人都不能有特权，大家只是分工不同没有地位高低，谁也不是谁的贴身奴才。
　　
　　只是，这些都只是停留在纸面上的东西。
　　
　　如果一个年轻人还要想着进步，就不会去真的执行。
　　
　　而且说实话，真的这么去做了，很多领导也许还真的不在意，因为经历了很多，格局都是比较大的，不会因为这些鸡毛蒜皮的小事情和下面的人过不去。
　　
　　但关键是，这会给人留下一个年轻人情商不高、不成熟的印象。
　　
　　在机关里混的朋友都应该知道，单位里面最最麻烦的就是这种不成熟的印象了，
　　
　　一旦这种印象根深蒂固的在单位里树立起来，那么就很难甩掉，而且需要考虑提拔人选的时候，组织上也大概率不会考虑这些不成熟的干部。
　　
　　所以，蒋辰在这些方面还是特别注意的。
　　
　　他一到办公室便匆匆的打开了领导办公室的房门。
　　
　　秘书一般都有领导办公室的钥匙，而且很多时候也有领导家里的钥匙，就是为了方便帮助领导打理生活事务。
　　
　　蒋辰进入办公室之后，发现果然郑良才还在里面的休息套间里，没有出来。
　　
　　

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